石化建安城全国工厂开放民主管理先进单位
时间:2019-03-25 03:57:21 来源:武陟信息网 作者:匿名


镇海新闻网(记者王东通讯员蔡英妮)近日,镇海石化建安工程有限公司被授予2017年全国工厂事务民主管理先进单位,成为宁波今年唯一获此接待的公司这个荣誉。

石化建安被评为全国工厂开放民主管理单位的先进单位?石化建安工会主席石波表示:“石化建安员工对公司的认可度较高。”该数据是建安——石化的最有力证明,这家超大型工厂拥有1000多名员工,全年员工辞职率仅为0.4%。

这种认可源于企业员工代表大会制度的坚持和深化。近几年,石化建安坚持公司及其子公司二级员工代表大会制度,每年定期召开员工代表大会,审议和讨论公司各项重要制度和经济问题。 。大会共收到72份员工建议书和130多份合理化建议书,涵盖公司的业务发展,生产和施工管理,员工激励评估,团队技术培训和企业文化建设。工人代表大会已成为员工参与企业管理的主要形式。

“这些建议和合理化建议不仅可以为企业挖掘潜力,提高效益500多万元,而且还可以在深化企业发展和提高竞争力方面发挥很好的作用。”在施博看来,企业职工代表大会已经成为一种激励因素。员工参与管理,提升企业健康发展的重要地位。

工厂事务开放的生命力在于现实。石化建安通过公司,分公司和团队开设了三级工厂事务,为公司员工提供了真正的“家园”,并建立了相互信任的“联网心桥”。 “只要它与公司的商业秘密无关,它基本上是允许所有员工了解和理解的。”施博告诉记者,公开内容包括公司党政联席会议,生产经营完成,公司财务,项目招标,材料等重要决议。采购,组织人员,奖惩,以及其他8类32类,18年出版《厂务公开简报》71期。

值得一提的是,石化建安作为一家拥有员工持股的股份制民营企业,也在积极探索股份制民营企业民主管理的新方法。企业将员工代表与股份协会成员的代表结合起来。公司员工代表大会同时召开公司股东大会代表大会,维护股东权益,构建和谐企业。“企业是所有员工的企业。只有充分信任员工,依靠员工才能开展良好的业务。”这一概念已成为石化建设的共识。在民主管理理念的鼓励下,石化建安发展源源不断。公司被评为浙江省“劳动模范家园”和国家“模范工人之家”,被宁波市委,市政府授予“和谐企业创建先进单位”,宁波市社会责任优秀的社会企业。